6千-1萬2/月
任職要求:
1、男女不限,25-35歲,大專以上學歷,3年以上銷售工作經驗,或同等工作經驗1年以上,市場營銷、網絡推廣、電話營銷、出版、教育行業經驗者優先考慮;
2、具備較強的工作責任心,敬業愛崗,吃苦耐勞,品德優秀,良好的職業道德,出色的語言表達能力與溝通協調能力,執行力強;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
4、具有敏銳的市場感知力,與渠道開發能力,高度的團隊合作精神。
5、具備較強的營銷管理,高度的敬業精神,富有工作激情;
崗位職責:
1、完成對公司產品的賣點提煉;
2、對新進員工的培訓和考核;
3、檢查員工工作計劃完成情況,每日工作總結及明日計劃;
4、每日及時將本團隊的銷售情況、銷售過程中遇到的產品問題、話術等方面的問題及解決問題的方案反饋到上級部門;
5、掌握銷售人員的心態、情緒波動,針對性地進行激勵和鼓舞;
6、保證每日呼叫中心現場的正常工作秩序;
職員晉升渠道:儲備干部-營銷主管-營銷經理
管理層薪酬:底薪 個人提成 團隊提成 獎金 年終雙薪
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